< Tuyển dụng VPBank> Trưởng Bộ Phận Mảng Bancassurance

<VPBank> Trưởng Bộ Phận Mảng Bancassurance

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) Khối Quản trị Nguồn Nhân lực, tầng 4, Tòa nhà Thủ Đô, Số 72 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nôi
Nơi làm việc: Hà Nội

Mức lương
Thương lượng

Tổng Quan Công Việc
Cấp Bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Ngành Nghề
Ngân hàng
Bảo hiểm
Marketing
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Bảo Hiểm, Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương, thưởng theo kết quả thực hiện công việc
Kỹ Năng Cần Có
Ngân Hàng Bảo Hiểm Bancassurance

Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng định hướng, sản phẩm, mô hình Bancassurance

– Xây dựng sản phẩm và mô hình Bancassurance phù hợp với định hướng phát triển của SME;
– Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của bộ phận Bancassurance
– Đàm phán và thương lượng với đối tác về các sản phẩm phù hợp với định vị khách hàng và theo từng thời kỳ.
– Tìm kiếm cơ hội bán chéo sản phẩm VPB cho các đối tác là công ty bảo hiểm.

2. Thúc đẩy kinh doanh sản phẩm Bancassurance – Bao gồm sản phẩm bảo hiểm bán kèm và sản phẩm độc lập (phi nhân thọ và nhân thọ)
– Đàm phán với đối tác về triển khai sản phẩm, các chương trình thi đua nhằm đẩy mạnh doanh số theo từng thời kỳ
– Tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động và vận hành của Bộ phận Bancassurance căn cứ trên kế hoạch và chiến lược hoạt động kinh doanh của SME và VPB
– Đào tạo cho đơn vị kinh doanh, huấn luyện tại chỗ và hỗ trợ đơn vị kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu từng tháng.
– Theo dõi giám sát, đưa ra khuyến cáo kịp thời, tham gia hỗ trợ và xử lý để đưa ra các biện pháp khắc phục phòng ngừa các điểm bất cập liên quan đến triển khai sản phẩm.
– Xử lý các vấn đề vướng mắc từ đơn vị kinh doanh

3. Duy trì và phát triển mối quan hệ với Đối tác
– Cập nhập thông tin, đánh giá sự phát triển của các Công ty bảo hiểm trên thị trường.
– Tạo lập và duy trì mối quan hệ với các Đối tác bảo hiểm.
– Đề xuất các hợp tác đối với các Đối tác bảo hiểm
Chuyên Môn Của Bạn
1. Trình độ chuyên môn
– 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm triển khai Sản phẩm Bancassurance.
– Có bằng cử nhân ngành Tài chính – Ngân hàng, ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ Tài chính/Ngân hàng trở lên.

2. Kỹ năng
– Có tư duy kinh doanh, phân tích
– Kỹ năng quản lý tốt
– Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
Về Công Ty Chúng Tôi
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)Khối Quản trị Nguồn Nhân lực, tầng 4, Tòa nhà Thủ Đô, Số 72 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nôi
Tên người liên hệ: Ms Thu
Qui mô công ty: 5.000-9.999
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc.

Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt từ nay tới năm 2017 với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường.

Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Ideal & Design © 2019 phongmy.vn